Với đội hình quy tụ dàn sao đang ở độ chín sự nghiệp, tuyển Brazil được đánh giá là ứng viên số 1 cho chức vô địch World Cup 2022.
Đây là 11 vị trí được HLV Tite xếp ra sân thường xuyên ở tuyển Brazil 2 năm qua. Hàng công Selecao đang chật chội, do đó Vinicius Junior, Rodrygo, Raphinha và Gabriel Jesus sẽ phải chấp nhận cảnh dự bị. Tuyến giữa và hàng công của Brazil rất mạnh. Họ có cặp trung vệ dày dặn kinh nghiệm là Marquinhos và Thiago Silva.
Đây là 11 vị trí được HLV Tite xếp ra sân thường xuyên ở tuyển Brazil 2 năm qua. Hàng công Selecao đang chật chội, do đó Vinicius Junior, Rodrygo, Raphinha và Gabriel Jesus sẽ phải chấp nhận cảnh dự bị. Tuyến giữa và hàng công của Brazil rất mạnh. Họ có cặp trung vệ dày dặn kinh nghiệm là Marquinhos và Thiago Silva.
Alisson (thủ môn): Alisson vẫn là số 1 ở khung gỗ tuyển Brazil, bất chấp Ederson đang chơi hay tại Man City. Mùa này, thủ môn của Liverpool ra sân ổn định và thể hiện phong độ thuyết phục.
Alisson (thủ môn): Alisson vẫn là số 1 ở khung gỗ tuyển Brazil, bất chấp Ederson đang chơi hay tại Man City. Mùa này, thủ môn của Liverpool ra sân ổn định và thể hiện phong độ thuyết phục.
Danilo (hậu vệ phải): Danilo chơi ổn định tại Juventus từ đầu mùa 2022/23, do đó gần như chắc suất đá chính ở tuyển Brazil. HLV Tite đã thử nghiệm xếp Eder Militao đá hậu vệ phải, song kết quả không khả quan.
Danilo (hậu vệ phải): Danilo chơi ổn định tại Juventus từ đầu mùa 2022/23, do đó gần như chắc suất đá chính ở tuyển Brazil. HLV Tite đã thử nghiệm xếp Eder Militao đá hậu vệ phải, song kết quả không khả quan.
Marquinhos (trung vệ): Ở tuổi 28, Marquinhos đang ở giai đoạn sung mãn. Anh chơi tốt tại PSG từ đầu mùa, do đó là chỗ dựa số 1 của hàng thủ Brazil tại World Cup 2022.
Marquinhos (trung vệ): Ở tuổi 28, Marquinhos đang ở giai đoạn sung mãn. Anh chơi tốt tại PSG từ đầu mùa, do đó là chỗ dựa số 1 của hàng thủ Brazil tại World Cup 2022.
Thiago Silva (trung vệ): Silva đã 38 tuổi, song duy trì thể lực và phong độ kinh ngạc tại Chelsea. Anh đã chơi 11 trận tại Premier League 2022/23, được WhoScored chấm 7,04 điểm.
Thiago Silva (trung vệ): Silva đã 38 tuổi, song duy trì thể lực và phong độ kinh ngạc tại Chelsea. Anh đã chơi 11 trận tại Premier League 2022/23, được WhoScored chấm 7,04 điểm.
Alex Sandro (hậu vệ trái): HLV Tite có 2 phương án cho vị trí hậu vệ trái là Sandro và Alex Telles. Phong độ của Sandro đang không tốt, nhưng Telles cũng chẳng khá hơn. Lợi thế của Sandro là kinh nghiệm, do đó sẽ nắm cơ hội nhiều hơn để đá chính.
Alex Sandro (hậu vệ trái): HLV Tite có 2 phương án cho vị trí hậu vệ trái là Sandro và Alex Telles. Phong độ của Sandro đang không tốt, nhưng Telles cũng chẳng khá hơn. Lợi thế của Sandro là kinh nghiệm, do đó sẽ nắm cơ hội nhiều hơn để đá chính.
Casemiro (tiền vệ trụ): Casemiro đang chơi hay tại MU. Trong khi đó, Fabinho vật vờ tìm lại chính mình ở Liverpool. Casemiro sẽ chắc suất đá chính nếu không gặp vấn đề sức khỏe tại giải đấu tới.
Casemiro (tiền vệ trụ): Casemiro đang chơi hay tại MU. Trong khi đó, Fabinho vật vờ tìm lại chính mình ở Liverpool. Casemiro sẽ chắc suất đá chính nếu không gặp vấn đề sức khỏe tại giải đấu tới.
Fred (tiền vệ trụ): HLV Tite đã tìm ra bộ đôi tiền vệ trung tâm số 1 ở Brazil là Casemiro - Fred. Dù vậy, từ đầu mùa 2022/23, Fred dự bị ở MU và phong độ phập phù. Đây là vị trí HLV Tite phải cân nhắc cho đến ngày khai màn World Cup 2022.
Fred (tiền vệ trụ): HLV Tite đã tìm ra bộ đôi tiền vệ trung tâm số 1 ở Brazil là Casemiro - Fred. Dù vậy, từ đầu mùa 2022/23, Fred dự bị ở MU và phong độ phập phù. Đây là vị trí HLV Tite phải cân nhắc cho đến ngày khai màn World Cup 2022.
Lucas Paqueta (tiền vệ công): Paqueta đã đá chính 7 trận cho Selecao từ đầu năm 2022. Con số đó cho thấy Paqueta là sự lựa chọn ưu thích của HLV Tite. Mùa này, Paqueta chuyển đến West Ham, đã chơi 7 trận nhưng chỉ có 2 kiến tạo. Phong độ bất ổn của Paqueta sẽ là cơn đau đầu với HLV Tite, vì trong tay ông không có nhiều phương án cho vị trí tiền vệ công.
Lucas Paqueta (tiền vệ công): Paqueta đã đá chính 7 trận cho Selecao từ đầu năm 2022. Con số đó cho thấy Paqueta là sự lựa chọn ưu thích của HLV Tite. Mùa này, Paqueta chuyển đến West Ham, đã chơi 7 trận nhưng chỉ có 2 kiến tạo. Phong độ bất ổn của Paqueta sẽ là cơn đau đầu với HLV Tite, vì trong tay ông không có nhiều phương án cho vị trí tiền vệ công.
Neymar (tiền đạo trái): Vị trí của Neymar ở tuyển Brazil là bất khả xâm phạm. HLV Tite chỉ cân nhắc làm sao để Neymar và Vinicius Junior cùng đá chính. Nếu Vinicius ra sân, Neymar sẽ được đẩy vào vị trí tiền vệ công. Nhưng HLV Tite từng nói về việc Neymar là phiên bản tốt nhất nếu đá dạt trái.
Neymar (tiền đạo trái): Vị trí của Neymar ở tuyển Brazil là bất khả xâm phạm. HLV Tite chỉ cân nhắc làm sao để Neymar và Vinicius Junior cùng đá chính. Nếu Vinicius ra sân, Neymar sẽ được đẩy vào vị trí tiền vệ công. Nhưng HLV Tite từng nói về việc Neymar là phiên bản tốt nhất nếu đá dạt trái.
Raphinha (tiền đạo phải): HLV Tite liên tục xếp Raphinha đá chính ở các trận đấu gần đây. So với Antony và Rodrygo, Raphinha nhỉnh hơn về kỹ năng và kinh nghiệm. Tuy nhiên, phong độ của Raphinha từ đầu mùa này tại Barca không tốt.
Raphinha (tiền đạo phải): HLV Tite liên tục xếp Raphinha đá chính ở các trận đấu gần đây. So với Antony và Rodrygo, Raphinha nhỉnh hơn về kỹ năng và kinh nghiệm. Tuy nhiên, phong độ của Raphinha từ đầu mùa này tại Barca không tốt.
Richarlison (tiền đạo cắm): HLV Tite ưu tiên sử dụng Richarlison trong vai trò mũi nhọn. Ông đánh giá tiền đạo Tottenham chơi trực diện, đơn giản và đánh hơi bàn thắng tốt. Đó là khác biệt so với Gabriel Jesus và Roberto Firmino hoạt động rộng hơn, ít bám vùng cấm.
Richarlison (tiền đạo cắm): HLV Tite ưu tiên sử dụng Richarlison trong vai trò mũi nhọn. Ông đánh giá tiền đạo Tottenham chơi trực diện, đơn giản và đánh hơi bàn thắng tốt. Đó là khác biệt so với Gabriel Jesus và Roberto Firmino hoạt động rộng hơn, ít bám vùng cấm.
Mảnh đất không giấy tờ tôi mua với giá 200 triệu đồng từ 15 năm trước, nay ra mặt tiền, đã làm được sổ đỏ, giá 8 tỷ đồng.
Đọc các bài viết chia sẻ kinh nghiệm thành công và thất bại khi mua bán nhà đất thời gian qua, tôi cho rằng, đầu tư vào bất động sản không phải là hướng đi sai lầm, nhưng cũng chưa chắc đảm bảo cho bạn phần thắng nếu không hội đủ những yếu tố: ngon, bổ, rẻ. Còn nếu chỉ biết đem tiền ra mua đất để bảo toàn tài sản như nhiều người nói, mua mà không có may mắn, không nhìn vị trí thửa đất, nhiều khi bạn bán không kịp lời để trả lãi ngân hàng. Nếu mua đất bằng tiền nhàn rỗi thì rất tốt, còn mua bằng tiền vay mượn thì coi chừng thân còn giữ không nổi nữa là nhà.
Đầu tư bất động sản không khó, nhưng cũng không hề dễ, nhất là với những người không có kiến thức, kinh nghiệm trọng lĩnh vực này. Tôi cũng có tiền nhàn rỗi là đi mua đất, nhưng thú thực là có miếng khá ổn, xây cho thuê cũng được hơn chục năm rồi, đủ để có lời so với suy tính ban đầu của tôi; tuy nhiên cũng có miếng đất đến giờ vẫn nằm chết một đống, nếu tôi mua bằng tiền vay ngân hàng thì chắc cũng tan thương rồi.
Cuộc đời chẳng ai có thể tính toán thế nào là chắc chắn 100%, nhất là trong chuyện kinh doanh, buôn bán. Nếu tính được thì có lẽ nhà nhà mua đất, người mua đất rồi, lúc đó thì lấy đất đâu cho đủ? Mọi lời khuyên trong đầu tư bất động sản đều chỉ đúng một phần, cần rất nhiều yếu tố khác để thành công, cái quan trọng nhất vẫn chính là mua bằng tiền trong túi của mình vẫn là chắc chắn nhất.
Dù có trượt giá hay gì thì nó vẫn ở trong túi của bạn, cần là có thể xài ngay, không cần thì để đó. Nên nhớ, nhà đất không phải cứ lúc bạn cần tiền là bán được ngay. Giá nhà đất tăng cao thật đấy nhưng nếu vay để mua thì bạn sẽ luôn phải lo lắng, không biết ngày mai sẽ ra sao nếu ngân hàng cứ hỏi thăm. Lúc đó, nhiều khi rẻ mấy bạn cũng phải bán lỗ, nếu không sẽ còn lớn chuyện hơn nữa.
Chẳng ai dám nói trước là mình sẽ thắng hay thua nếu đầu tư bất động sản. Chỉ cần bạn quan tâm đó là tài sản cho tương lai hay cho chính con cái chúng ta là đủ rồi. Tôi không có nhiều tiền, nhưng cũng đủ may mắn để mua một miếng đất không giấy tờ ở Bình Tân, TP HCM từ 15 năm trước với giá 200 triệu đồng. Đó là tài sản góp nhặt của hai vợ chồng khi đã có hai con, bao nhiêu năm để đó.
Và giờ tôi đã làm được giấy tờ cho mảnh đất ấy, xây được cái nhà để cho thuê. Miếng đất đó nay thành mặt tiền với giá thị trường khoảng 8 tỷ đồng. Theo các bạn thế có gọi là thành công không? Cũng kể từ đó, tôi luôn cố gắng dè xẻn để tích tiền mua đất tiếp. Mục đích chính của tôi không phải là để lướt sóng, đầu cơ, mà đơn giản chỉ là làm của để dành cho con cái khi chúng có gia đình riêng. Thế nên, tôi rất thảnh thơi với chuyện mua đất.
Tóm lại, tôi chỉ muốn nhấn mạnh lại một điều rằng bất động sản không phải chúng ta muốn lời là lời, mà còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố. Chúng ta không thể lấy kinh nghiệm của một ai đó để áp dụng cho mình vì đôi khi cái may mắn không đến với ta. Tôi đã từng có một miếng đất chờ hoài không có giá, không được xây nhà dù nó nàm ở khu vực mà xung quanh đã xây dựng hết. Nhưng tôi cũng có biến đất chỉ ba năm đã có giá trị gấp đôi lúc đầu.
Thế nên, tích lũy là thứ rất cần cho tương lai, nhưng bằng hình thức nào thì phải tùy hoàn cảnh mỗi người. Có người mua đất đề dành và thành công, nhưng đôi khi bạn chỉ cần gửi ngân hàng cũng là một kênh rất giá trị, dù lời ít nhưng ta vẫn có thể nhìn thấy tiền của mình mỗi ngày.
Nếu không có đủ kiến thức và kinh nghiệm, nhất là không đủ tiền, tôi khuyên các bạn hãy cân nhắc thật kỹ trước khi quyết định dấn thân vào thị trường bất động sản kẻo đánh mất luôn chính tài sản cho tương lai của mình.
Nếu họ nghỉ hết, ai sẽ làm thủ tục hành chính cho bạn?
Tôi thấy nhiều người "góp ý" rằng ai là công chức, viên chức nên tìm việc khác nếu không chịu nổi cảnh lương thấp. Nhưng nếu vậy, khi cần đến thủ tục hành chính công như nhà đất, bảo hiểm xã hội rồi trường học, bệnh viện... bạn sẽ làm bằng cách nào?
Chúng ta đều thấy mặt bằng lương thấp nhưng nhà nước nguồn lực có hạn chỉ có thể trả lương như vậy. Các công ty tư nhân tuy trả cao nhưng họ có đủ việc làm cho tất cả mọi người không?
Ví dụ:bác sĩ ra bệnh viện quốc tế thì lương cao gấp mấy lần nhưng họ chỉ nhận người có kinh nghiệm và số bệnh viện quốc tế chưa bằng một phần trăm bệnh viện công. Hay trường tư chỉ có thể trụ được ở thành phố lớn chứ các nơi thôn quê thì không có, vậy học sinh không có thầy thì thất học sao?
Họ than lương thấp ở đây là muốn nhà nước tăng lương sớm bởi chi phí sinh hoạt đều tăng dù số tăng thêm cũng chỉ khoảng trên dưới một triệu đồng, nhưng dù sao cũng bù được lạm phát phần nào cho đỡ chật vật. Tất nhiên mọi người ngoài lương thì ai có khả năng đều phải xoay sở cả mới đủ sống.
Lương và giá luôn là hai lĩnh vực song hành với nhau. Lương không tăng mà giá tăng thì coi như lương xuống, lương không tăng mà giá cũng không tăng thì là cân bằng, lương tăng mà giá xuống thì là mừng nhất.
Nhưng từ xưa đến nay chưa bao giờ lương tăng mà giá xuống. Hai việc cần làm là tăng lương hoặc kiềm chế lạm phát. Lạm phát khó kiềm chế hơn vì độ mở của nền kinh tế với thế giới ngày càng lớn và chỉ có thể theo giá thế giới mà thôi. Vì thế, tăng lương là một giải pháp để ổn định cuộc sống cho công chức.
Tuy nhiên, khoảng thời gian tăng lăng càng dài khiến lương càng ngày càng xa giá và cán bộ công chức (không thể có thu nhập gì thêm) chỉ có một cách duy nhất là"bóp mồm bóp miệng"lại thôi. Hãy nhìn bảng lương của bác sĩ và giáo viên đại diện cho hai ngành thiết yếu nhất lương khởi điểm 2.34x1.49 = 3.486.600 đồng ,cộng phụ cấp bác sĩ 1.3946.40đ (40%) = 4.881.240 đồng. Lương giáo viên như bác sĩ cộng phụ cấp 1.045.980đ( 30%) = 4.532.580 đồng.
Trong khi đó lương tối thiểu của công nhân khu vực một là 4.680.000 đồng là sẽ thấy thiếu công bằng vì cào bằng giữa lao động có tay nghề cao với lao động giản đơn rồi. Vì thế, tôi cho rằng việc tăng lương tối thiểu theo lộ trình là điều cần thiết nhằm cải thiện mức sống cho cán bộ, công chức.
'Mang nhiều hoài bão cống hiến cho quê hương sau khi về nước, nhưng tôi bị sốc toàn tập vì sự thiếu chuyên nghiệp của công ty'.
Ước tính, hơn 21.600 sinh viên Việt Nam du học tại Mỹ trong năm 2020-2021. Không có báo cáo chính thức về số lượng về nước hàng năm sau chương trình học, nhưng số người chọn trở về Việt Nam ngày càng nhiều hơn. Nhiều người mong muốn mang những kiến thức mình học được ở trời Tây, về nước tìm cơ hội lập nghiệp, phát triển, góp phần xây dựng đất nước. Nhưng thực tế chào đón họ ở quê nhà lại không đẹp như mơ.
Là một người trải qua cảm giác "sốc văn hóa" sau khi về nước làm việc, độc giả Vinh Nguyen Gillespie chia sẻ: "Bản thân tôi và gia đình đã qua Mỹ sinh sống từ năm lớp 10. Sau hơn 10 năm không thấy sự đột phá trong sự nghiệp, tôi được mời về một bệnh viện quốc tế ở Việt Nam làm việc. Ban đầu, tôi có suy nghĩ kiến thức và năng lực của mình để giúp ích được nhiều hơn cho quê nhà so với ở Mỹ. Bên cạnh đó, làm việc trong môi trường tư cũng sẽ ít phải nhờ vả, xin cho hơn so với làm nhà nước, nên tôi nhanh chóng nhận lời.
Tuy nhiên, sau khi trở về, tôi đã bị sự 'sốc văn hóa' ở chỗ làm mới. Dù làm ở môi trường tư, nhưng thực tế phần lớn vẫn là những người từ nhà nước chuyển ra, nên dù tôi làm quản lý mà làm việc chẳng khác nào đi xin xỏ. Cách quản lý trong bệnh viện tôi công tác khá chồng chéo, và ngay cả Giám đốc hay Tổng Giám đốc cũng thấy e ngại những Trưởng khoa bên tôi. Không quen với cũng cách làm việc này nên tôi bị cô lập.
Đặc biệt, cách làm việc ở đây không theo một kế hoạch nào, gần như sát tới deadline họ mới báo rằng cần gấp. Tôi và những người khác phải làm việc từ 8 giờ sáng hôm trước tới 6 giờ sáng hôm sau chỉ để tổng kết các con số. Hồ sơ lưu trữ dữ liệu thì vẫn như của thập niên 90, toàn là file excel nặng, máy tính bàn không thể nào load nổi, cứ vài phút lại đứng hình một lần.
Bây giờ may mắn tôi vẫn làm được nghề cũ (làm online) cho nên mọi thứ khá ổn định. Thực tế, nhiều người ở nước ngoài thật sự muốn cống hiến, nhưng họ chưa thể quen với môi trường trong nước".
Đồng cảm với những trăn trở của du học sinh về nước, bạn đọc Hung Q Nguyen kể về chính trải nghiệm của mình: "Sống ở nước ngoài một thời gian khá dài, tôi lại muốn về nước làm việc. Một mặt, tôi muốn gần gũi với anh em, cha mẹ già, mặt khác tôi thấy chẳng nơi nào tốt hơn là cống hiến cho quê mình. Nhưng về được một ít thời gian, tôi lại muốn ra đi. Một số người cứ nghĩ rằng vì tôi không tìm việc ở nước ngoài nên mới phải về nước. Số khác lại nghĩ công việc, cuộc sống trong nước giờ cũng tốt.
Thế nhưng, thực tế trải nghiệm của tôi lại hoàn toàn khác. Những công ty tôi làm việc còn thiếu chuyên nghiệp; các thiết bị, tài chính cũng thiếu thốn đủ đường; hành chính rắc rối... Nhiều người trong công ty có thói quen chèn ép người khác, sợ họ hơn mình. Một số lại rất thích buôn chuyện, thích suy diễn theo ý mình.
Giờ tôi mới thấy những gì mình nghĩ trước khi về nước cống hiến thật ngây ngô. Tất nhiên, nói vậy không có nghĩa là tôi sẽ bỏ cuộc. Bao năm làm việc được ở nước ngoài, chẳng lẽ tôi lại chịu thua khi về nước?".
Nói về câu chuyện thu hút nhân tài trở về quê hương cống hiến, độc giả Đình cho rằng yếu tố then chốt nằm ở việc tạo một môi trường làm việc chuyên nghiệp: "Người tài, đức luôn hiện hữu trong xã hội, và không cần thiết phải luôn là người đi du học nước ngoài ở các nước phát triển mới có thể giúp ích cho đất nước. Du học và đem kiến thức về phục vụ cho quê nhà là quá tốt nhưng có một điều quan trọng bậc nhất, đó là người đứng đầu tổ chức, doanh nghiệp cũng phải là người tài, đức vẹn toàn mới thu hút được nhân tài về và phát huy hết năng lực của họ.
Tài của người lãnh đạo ở đây không phải giỏi hết mọi kiến thức chuyên môn trên đời, mà nó là biết thu phục nhân tâm. Lương là quan trọng, nhưng không là yếu tố quyết định. Đơn cử công ty tôi từng làm là một tập đoàn lớn, trả nhiều tiền cho công ty môi giới để mời người giỏi về làm việc. Nhưng sau một thời gian ngắn, hầu hết đều đã xin thôi việc, bởi chỉ một lý do: thái độ của chủ doanh nghiệp.
Trong tư tưởng của nhiều lãnh đạo doanh nghiệp trong nước, chủ vẫn luôn là chủ, nhân viên dù giỏi cỡ nào cũng là người làm công ăn lương, nên tốt nhất đừng dạy khôn người trả lương. Tuyển người tài giỏi nhưng lại không muốn nghe góp ý, phản biện thì đâu có chỗ để họ phát huy năng lực?".
Theo Bộ trưởng Công an, bổ sung nơi sinh vào trang nhân thân của hộ chiếu không phát sinh thủ tục và chi phí do thông tin có trên cơ sở dữ liệu quốc gia.
Sáng 7/11, Bộ trưởng Công an Tô Lâm thay mặt Chính phủ trình bày tờ trình về thực hiện Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam liên quan đến thông tin "nơi sinh" trên hộ chiếu.
Ông Lâm cho biết, việc cấp hộ chiếu phổ thông mẫu mới được thực hiện từ 1/7. Gần một tháng sau, Đức và một số nước thông báo tạm thời dừng cấp thị thực vào hộ chiếu mẫu mới của Việt Nam do thiếu nơi sinh của người mang hộ chiếu.
Để tháo gỡ, Chính phủ đã chỉ đạo Bộ Công an và cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài bị chú nơi sinh vào hộ chiếu mẫu mới cho công dân. Tuy nhiên, các nước chỉ chấp nhận tạm thời, đề nghị Việt Nam sớm bổ sung nơi sinh vào trang nhân thân.
Chính phủ nhận thấy việc điều chỉnh này cần thực hiện trước ngày 1/1/2023, nhằm tạo thuận lợi cho công dân khi xin thị thực, nhập cảnh, cư trú và làm thủ tục liên quan ở nước có yêu cầu, nhất là Czech và nước trong khối Schengen.
Các nước khối này hoạt động với nguyên tắc đồng thuận, nên sau năm 2022, nếu Czech không chấp nhận việc bị chú thông tin nơi sinh mà yêu cầu bổ sung thông tin vào trang nhân thân, có thể xảy ra tình trạng các nước khác yêu cầu tương tự.
Về lâu dài, bổ sung nơi sinh cũng tránh trường hợp phải tiếp tục giải quyết vấn đề này nếu các nước khác phát sinh yêu cầu tương tự.
"Việc bổ sung nơi sinh vào trang nhân thân của hộ chiếu không làm phát sinh thêm thủ tục và chi phí do trong mẫu tờ khai đề nghị cấp hộ chiếu, giấy thông hành hiện hành đã có mục nơi sinh", Đại tướng Tô Lâm nói.
Ông cho biết, đây là thông tin bắt buộc công dân phải khai để cơ quan quản lý xuất nhập cảnh cập nhật vào cơ sở dữ liệu quốc gia về xuất nhập cảnh; cơ quan cấp phát hộ chiếu có thể khai thác thông tin về nơi sinh của công dân có trong cơ sở dữ liệu để in hộ chiếu.
Bộ trưởng Công an Tô Lâm trình bày trước Quốc hội tờ trình về thực hiện Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam liên quan đến thông tin "nơi sinh" trên hộ chiếu, sáng 7/11. Ảnh: Phạm Thắng
Cơ quan thẩm tra - Ủy ban Quốc phòng An ninh của Quốc hội, đồng ý với đề xuất của Chính phủ. Nếu bổ sung nơi sinh vào hộ chiếu mới trước ngày 1/1/2023 sẽ không bảo đảm thời gian làm quy trình sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam hoặc ban hành một nghị quyết riêng của Quốc hội về nội dung này.
Do đó, cơ quan thẩm tra nhất trí đưa vào Nghị quyết chung của Kỳ họp thứ 4 với nội dung: Bổ sung thông tin nơi sinh vào hộ chiếu cấp cho công dân Việt Nam; giao Bộ trưởng Công an sửa đổi văn bản quy phạm pháp luật theo thẩm quyền để bổ sung thông tin nơi sinh vào mẫu hộ chiếu mới.
Ủy ban Quốc phòng và An ninh cũng đề nghị Chính phủ nghiên cứu theo hướng mở rộng bổ sung nơi sinh vào giấy tờ xuất nhập cảnh nói chung để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp ổn định, lâu dài cho công dân Việt Nam.
Chiều nay, Quốc hội sẽ thảo luận tại tổ về nội dung này và thảo luận hội trường vào ngày 9/11. Việc biểu quyết thông qua Nghị quyết kỳ họp thứ 4, trong đó có nội dung bổ sung nơi sinh vào hộ chiếu được thực hiện vào phiên bế mạc, ngày 15/11.
Theo quy định của Tổ chức Hàng không dân dụng quốc tế (ICAO), thông tin buộc phải có trên hộ chiếu gồm: Loại hộ chiếu, họ và tên, số hộ chiếu, quốc tịch, ngày tháng năm sinh, giới tính và ngày hết hạn hộ chiếu. Thông tin nơi sinh tùy thuộc vào từng quốc gia, không bắt buộc.
Theo quy định tại khoản 3 điều 6 Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam, thông tin trên hộ chiếu không có nội dung nơi sinh.
Sáng 05/11, Huyện ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ huyện Tân Yên (Bắc Giang) long trọng tổ chức Gặp mặt kỷ niệm 65 năm Ngày thành lập huyện (06/11/1957 - 06/11/2022) và vinh danh “Công dân Tân Yên ưu tú”.
Các đại biểu dự buổi gặp mặt.
Dự buổi gặp mặt có các đồng chí: Ngô Sách Thực - Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam; Lê Thị Thu Hồng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Dương Văn Trọng - Nguyên Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội Người cao tuổi tỉnh; Lâm Thị Hương Thành - Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh; Phan Thế Tuấn - Phó Chủ tịch UBND tỉnh; cùng đại diện lãnh đạo một số sở, ngành, địa phương trong tỉnh.
Phát biểu ôn lại truyền thống lịch sử, quá trình hình thành và phát triển của huyện Tân Yên, Bí thư Huyện ủy Đinh Đức Cảnh cho biết, Tân Yên là huyện trung du của tỉnh Bắc Giang, được thành lập ngày 06/11/1957 theo Nghị định số 532 của Chính phủ nước Việt Nam dân chủ cộng hòa (nay là nước CHXHCN Việt Nam).
Theo các nghiên cứu về lịch sử và địa lý Việt Nam, huyện Yên Thế (bao gồm cả huyện Tân Yên ngày nay) có từ thời Lý - Trần với tên gọi là Yên Viễn, có nghĩa là vùng đất xa xôi nhưng yên bình, thuộc Bắc Giang đạo (sau là lộ Bắc Giang). Đây là vùng đất có lịch sử, truyền thống lâu đời với câu phương ngôn "Trai Cầu Vồng Yên Thế".
Bí thư Huyện ủy Đinh Đức Cảnh phát biểu ôn lại truyền thống lịch sử, quá trình hình thành và phát triển của huyện Tân Yên.
Bước vào thời kỳ đổi mới, Ðảng bộ, chính quyền và các tầng lớp các dân tộc huyện Tân Yên tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, yêu nước, cách mạng và anh hùng, nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức từng bước xây dựng quê hương đạt nhiều thành tựu trên các lĩnh vực. Huyện là lá cờ đầu của tỉnh trong xây dựng hợp tác xã nông nghiệp, phát triển y tế, giáo dục, xây dựng nếp sống văn hóa. Kinh tế của huyện phát triển khá nhanh, tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân giai đoạn 2010-2020 đạt 12%/năm, thu nhập bình quân đầu người đạt trên 41 triệu đồng/người/năm; đời sống vật chất, tinh thần của người dân từng bước được nâng lên. Năm 2020, huyện được công nhận đạt chuẩn nông thôn mới….
Ban Chấp hành Đảng bộ huyện xác định nhiệm kỳ 2020-2025 là nhiệm kỳ tạo tiền đề, sự bứt phá trong các giai đoạn tiếp theo, trọng tâm là “Đẩy mạnh việc huy động các nguồn lực, thu hút đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông, hạ tầng khu công nghiệp và hạ tầng đô thị; tập trung cao giải phóng mặt bằng để triển khai các dự án”; tập trung phát triển cả 3 lĩnh vực công nghiệp, nông nghiệp và dịch vụ. Các mục tiêu, nhiệm vụ trong Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2020-2025 được cụ thể hóa bằng chủ đề: “Nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng bộ; phát huy dân chủ, đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm; huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực, đẩy mạnh phát triển công nghiệp, dịch vụ; xây dựng huyện Tân Yên đạt chuẩn nông thôn mới nâng cao”.
Chương trình văn nghệ tại buổi gặp mặt.
Với thành tích đạt được, 65 năm qua, huyện Tân Yên đã được Đảng, Nhà nước trao tặng nhiều phần thưởng và danh hiệu cao quý: 28 Huân chương Kháng chiến, 19 Huân chương Chiến công, 01 Huân chương Quân công hạng Nhất, 08 Huân chương Lao động. Đặc biệt, ngày 11/6/1999, huyện được Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng lực lượng vũ trang Nhân dân.
Tiếp nối truyền thống quê hương anh hùng, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra, xây dựng huyện thành một “Vùng quê đáng sống”, Bí thư Huyện ủy Đinh Đức Cảnh mong muốn Đảng bộ, chính quyền, các tầng lớp Nhân dân trong huyện tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, phát triển kinh tế bền vững gắn với bảo vệ môi trường. Tiếp tục phát huy mọi tiềm năng, thế mạnh của địa phương để phát triển KT-XH, nâng cao đời sống Nhân dân, cùng cả nước thực hiện thành công sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa trên mảnh đất “Cầu Vồng” lịch sử.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Thị Thu Hồng phát biểu tại buổi gặp mặt.
Phát biểu tại buổi gặp mặt, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Thị Thu Hồng chúc mừng và biểu dương những thành tựu mà Đảng bộ, chính quyền, MTTQ, các đoàn thể, lực lượng vũ trang và Nhân dân các dân tộc huyện Tân Yên đạt được thời gian qua.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Thị Thu Hồng cho rằng Tân Yên đang có nhiều cơ hội, điều kiện thuận lợi để phát triển đồng bộ cả công nghiệp, nông nghiệp, đô thị và dịch vụ. Vấn đề đặt ra cho cấp ủy, chính quyền huyện Tân Yên là phải có tư duy, tầm nhìn mới, cách làm mới, nhanh chóng tiếp cận với những tiến bộ, bắt kịp xu thế chung, tạo lợi thế so sánh, thu hút nguồn lực phát triển địa phương.
Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Thị Thu Hồng đề nghị địa phương tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị thật sự trong sạch, vững mạnh. Trong lãnh đạo, chỉ đạo phải có tầm nhìn chiến lược, dài hạn, nhất là trong định hướng, quy hoạch phát triển KT-XH, bảo đảm cả mục tiêu trước mắt và lâu dài; tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của chính quyền các cấp; kiện toàn tổ chức, đổi mới phương thức hoạt động của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Thị Thu Hồng tặng hoa chúc mừng Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân huyện Tân Yên.
Với quyết tâm xây dựng Tân Yên thành huyện nông thôn mới nâng cao, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Thị Thu Hồng lưu ý, trong thời gian tới huyện cần quan tâm thực hiện đồng bộ các giải pháp đẩy nhanh tốc độ tăng trưởng kinh tế theo hướng ổn định, bền vững, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng và sức cạnh tranh. Chủ động hội nhập, tìm kiếm thị trường để mở rộng phát triển sản xuất kinh doanh; tăng cường ứng dụng khoa học, kỹ thuật, đẩy mạnh chuyển đổi số trên các lĩnh vực. Tập trung đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, nhất là hạ tầng giao thông; tạo môi trường thuận lợi thu hút đầu tư.
Tiếp tục nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, coi trọng giáo dục văn hóa, truyền thống, bản sắc địa phương. Cải thiện chất lượng khám, chữa bệnh, củng cố mạng lưới y tế tuyến cơ sở, trọng tâm là tăng cường công tác y tế dự phòng đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe của Nhân dân. Đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân, đào tạo ra lực lượng lao động có tay nghề cao... Đồng thời, tăng cường công tác quốc phòng an ninh; tập trung xây dựng thế trận quốc phòng toàn dân gắn với thế trận an ninh nhân dân vững chắc…
Phát huy truyền thống cách mạng, quê hương anh hùng, với tinh thần đoàn kết quyết tâm vượt khó vươn lên, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Lê Thị Thu Hồng tin tưởng Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân các dân tộc huyện Tân Yên sẽ tiếp tục giành được nhiều thắng lợi mới, sớm xây dựng Tân Yên trở thành miền quê đáng sống.
Lãnh đạo huyện Tân Yên trao danh hiệu "Công dân Tân Yên ưu tú" cho các cá nhân tiêu biểu.
Nhân dịp này, UBND huyện Tân Yên đã trao tặng danh hiệu “Công dân Tân Yên ưu tú” cho 08 cá nhân xuất sắc trên các lĩnh vực đời sống, kinh tế - xã hội đóng góp vào sự phát triển chung của huyện./.
Danh thắng Tây Yên Tử: “Kho báu” của du lịch Bắc Giang
Bắc Giang không chỉ được biết đến là một trong những vựa trái cây lớn nhất miền Bắc, mà nơi đây còn nổi tiếng với danh thắng Tây Yên Tử.
Xác định hướng đi phát triển du lịch tâm linh-sinh thái, những năm gần đây, tỉnh Bắc Giang đã và đang đầu tư mạnh mẽ để phục dựng lại con đường hoằng dương Phật pháp của vua Trần Nhân Tông theo sườn Tây Yên Tử, mang đến một trải nghiệm mới cho du khách về miền đất Phật.
